【摘要】当前我国国营企业进入了转换经营机制的深化改革阶段,企业将逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我制约的经营主体。可以想见,企业经营机制的转换必将引起原有管理模式的改变,而实现企业管理现代化的任务在新的历史条件下也更见迫切了。调整原有管理模式,系统地、有计划地借鉴和应用国际上先进的管理方法的关键,是在于转变观