【摘要】在手工整理70个大中城市169份人才安居政策文件基础上,本文利用我国各地人才安居政策实施的准自然实验,采用A股上市公司发明专利数据和财务数据,检验人才安居政策对企业技术创新的影响。其主要结论为,人才安居政策能够有效地促进企业技术创新,该政策的实施显著提高了民营企业技术创新数量和国有企业技术创新质量。动态持续影响分析表明,该政策实施能够对企业创新产生正向持续影响,其影响在创新数量与质量方面均非常显著。干预剂量分析表明,政策剂量与发明专利申请量呈倒U型关系;与有效发明专利量呈正向显著关系。中介效应检验表明,研发人员创新效率的提升是该政策实施促进企业技术创新的重要条件。本文的政策含义在于,应进一步加强人才安居政策,为企业提供更好的技术创新环境,同时,应注重人才安居需求的多样性和差异性,通过有效的制度安排提供更加丰富的安居政策,为高质量人才参与科技创新活动提供制度保证。