“正规就业-灵活就业”比较视角下的养老金充足性研究
2021-09-20分类号:F842.67
【部门】武汉大学社会保障研究中心 武汉大学政治与公共管理学院 中山大学国际金融学院 中国人民大学应用统计科学研究中心 中国人民大学统计学院
【摘要】待遇充足性是养老金领域的重要问题。本文在回顾养老金制度主要目标的基础上,提炼出待遇充足性在消费平滑与防止贫困两个维度的内涵,构建了公共养老金的充足性综合指标,以城镇职工基本养老保险中的正规就业群体和灵活就业群体比较为视角,基于我国家户收入调查微观数据,对待遇充足性综合指标及其影响因素进行测算分析。结果发现:收入越低的人群越多依赖基本养老金收入,正规就业退休群体的养老金充足性水平明显高于灵活就业群体,男性的养老金充足性水平高于女性退休群体,东部地区退休群体的养老金充足性状况因较高的相对贫困风险和较低的横向替代率而低于中西部地区。建议制度改革要更多关注灵活就业群体的相对贫困风险问题。
【关键词】正规就业 灵活就业 城镇职工基本养老保险 待遇充足性
【基金】研究阐释党的十九届四中全会精神国家社科基金重点项目“我国基本养老保险制度研究”(20AZD075)
【所属期刊栏目】保险研究
文献传递