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制定目标分四步

2021-08-05分类号:F272

【作者】满月  
【部门】企业管理
【摘要】目标很有价值,但价值并不在于目标本身,而在于实现它的过程中所带给我们的能力提升和资源积累。那么,如何制定出这样的目标呢?分为四步:1.提出定性的目标。一定要以动词开头,写下要做什么,如提升、做到、创造等;加上有挑战性的程度说明,是自己目前的能力和资源所做不到的,但也不能是天马行空的。
【关键词】制定目标  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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