【摘要】企业的产品和服务经得起推敲才是品牌建设的根本。一、优秀品牌人难觅常见职业如财务、文秘、医生、教师等,都有高校进行专业的系统化人才培养,毕业生通常能找到对口工作,成为合格的从业者。但高校一直没有开设品牌管理专业,即使近几年社会迫切需要此类人才,也仅有个别院校开设品牌管理方向的硕士专业。由于没有普适性的科班培养,品牌管理者基本半路出道,摸爬滚打好几年,优秀的品牌管理者甚至需要几十年的历练。