【摘要】中国经济已经进入高质量发展新阶段,实现我国国有企业在新阶段上高质量发展具有重要意义。我国国有企业实现高质量发展的标志,不是单纯的世界五百强名次上升或经济技术指标好看,而是竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力五种实力的全面增强。我国国有企业实现高质量发展的关键,是继续改进和完善现代公司制度、混合所有制、党委领导制度、职业经理聘任机制四个重要机制。我国国有企业实现高质量发展的活力来自企业内部各方利益相关者的积极主动参与,应以资本管理为纽带,强化以劳动为中心,以构建中国特色的国有企业命运共同体为路径目标。