【摘要】一个强调和牢记"不做什么"的公司,更易于打造成为一个不忘初心、信念坚定的公司。无论做事,还是做企业,多数人是从"要做"开始,少数人是从"不做"开始。华为公司好像是少数人,从创业到现在都在强调"不做"什么。古语云:"有所为有所不为",先说"不做"什么,再说"要做"什么的华为公司,重要文件和理念中有多达50多个"不",这里简要分析其中较为重要的"22个不"。