“EAP+”融合管理模式
2021-11-11分类号：F272.92;F276.1
【部门】中石化胜利石油工程公司党群工作部
【摘要】近年来,面对复杂多变的国内外经济形势和持续加剧的市场竞争压力,许多国有企业从建立中国特色现代企业制度出发,积极探索推进"EAP+"(员工心理援助项目)融合管理模式,有力推动国有企业高质量发展。国企"EAP+"融合管理模式主要创新点1.融合组织管理,由团队赋能向管控优化延伸以经营人心为核心,不仅通过心理咨询、情绪疏导、专题培训、
【关键词】“EAP+” 国有企业创新 融合管理 典型做法 筑基增效 立企增值
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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