达克效应
2021-07-07分类号:B842.1
【部门】企业管理
【摘要】社会心理学家邓宁与克鲁格进行了一次研究实验:请专业喜剧演员为30个笑话的有趣程度评级,以此为标准答案的参考。然后让65名大学生也为这些笑话评级,把他们的评分与专业喜剧演员的评分相对比,排出名次。此外,他们还让这些学生比较自己的幽默感水平和平均水平,为自己排名。实验结果非常有意思:大部分人对自己幽默感的评价过高。测试结果比平均水平略高的人,对自己的成绩预测非常准确;而测试中表现最优秀的人,却认为自己仅比平均水平高一点点,他们对自我的评价偏低。相反,
【关键词】喜剧演员 幽默感
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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