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高管政治晋升激励影响会计信息质量吗?——来自国有上市公司的经验证据

2021-06-15分类号:F275;F832.51;F276.1

【作者】徐业坤  梁亮  
【部门】辽宁大学商学院  哈尔滨工业大学经济与管理学院  
【摘要】本文以2004—2016年国有上市公司为样本,实证考察了国有企业高管政治晋升激励对会计信息质量的影响。研究发现,国有企业高管政治晋升激励会降低会计信息质量,且对地方国有企业会计信息质量的抑制作用更为显著。进一步地,高管政治晋升激励与企业会计信息质量的关系受企业业绩和地方政治环境的影响,表现为,业绩较好的国有企业,高管政治晋升激励更容易导致会计信息质量的下降;非政治周期期间、政治氛围较弱的地区,国有企业高管政治晋升激励对会计信息质量的抑制作用更显著。研究结论丰富和拓展了国有企业高管政治晋升以及会计信息的理论研究。
【关键词】国有企业高管  政治晋升  会计信息质量  政治成本
【基金】国家自然科学基金青年项目“地方官员晋升、资源配置与企业扩张行为研究”(71602082);; 辽宁省“兴辽英才计划”项目“国有企业混合所有制改革与企业高质量发展研究”(项目编号:XLYC1907159);; 辽宁省社会科学规划基金重点项目“环境、社会及治理信息披露与辽宁企业高质量发展关系研究”(项目编号:L20AGL009);; 辽宁省教育厅科学研究经费项目“管理者能力与企业管理决策”(项目编号:LQN201926)
【所属期刊栏目】中央财经大学学报
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