【摘要】俄罗斯成人终身学习激励机制的形成受到经济、人口和社会因素的影响,其构建逻辑是通过设计国家资格框架、开发能力评估项目、搭建独立资格评估体系,以形成由目标激励、需求激励、结果激励组成的体系,其未来发展新动向包括解决成人终身学习的经费问题、开拓成人终身学习的路径、重点推动发展成人数字素养的终身学习等。