【摘要】雇主是劳动关系的主体之一。但是长期以来,学界对其组织关注程度远不如工会,直到20世纪90年代,这一情况才得到更多重视。目前,对于雇主组织的研究集中于雇主组织形成的动因、雇主组织的类型、角色与功能、雇主组织在发展过程中所面临的挑战及其应对等方面。本文通过对国外学界所关注的主要问题进行总结与归纳,试图对雇主组织的现有研究成果作一个全景性的呈现。基于此,本文的结论部分提出了现有研究的不足以及未来的研究方向,以期为我国劳动关系三方机制及雇主组织的研究和实践提供借鉴。