新游戏,新规则:大数据在组织管理研究中的应用
2021-11-10分类号:F272.9;TP311.13
【部门】中国人民大学劳动人事学院 河北工业大学经济与管理学院 西南财经大学工商管理学院
【摘要】随着互联网、云计算等信息技术的发展,海量的非结构化和半结构化数据得到整合,人类社会因此步入大数据时代。大数据为社会发展带来一场巨大的技术变革,被广泛应用于各个领域。尽管大数据的应用为组织管理研究提供了新的研究视角、研究方法和研究路径,但现有研究对于为什么应用以及如何应用大数据仍缺乏明确的指导。本文首先回顾了大数据的发展历程,并探讨了大数据对组织管理研究的重要意义。其次,提供了以归纳法为哲学方法论基础的研究范式,并阐明大数据背景下归纳研究法的优势,为传统基于演绎逻辑及假设检验的定量研究提供了一种结合大数据的研究形式。再次,进一步介绍了大数据研究的主要步骤及分析工具。最后,对大数据在组织管理领域的应用前景进行了展望。
【关键词】大数据 归纳研究法 组织管理
【基金】国家自然科学基金项目(71972065,71602163);; 河北省教育厅百名优秀创新人才支持计划(SLRC 2019002);; 河北省自然科学基金面上项目(G201920 2307)
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递