【摘要】高校预算绩效管理是政府绩效管理的重要部分,注重产出,讲求效益。全预算是指全方位、全过程、全员参编与执行的预算模式。预算绩效管理在关注预算投入的同时,更加注重预算产出,将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果最终纳入到预算编制、执行、考核的全过程,提高预算资金的效率、效益。目前高校预算现状更加注重预算分配,而轻预算执行和考核,绩效跟踪、绩效评价环节薄弱。高校绩效预算应从资金源头开始,分析高校资金来源及资金性质、梳理预算编制思路、设定预算绩效指标体系、利用信息化系统、配套绩效考核和应用的政策、探索建立有利于高校特色发展、提升办学质量的预算绩效管理办法。