【摘要】在国企普遍陷入困境的状况下 ,攀钢 (集团 )公司热轧板厂党委审时度势 ,逐渐形成了与现代企业制度相适应的“目标明确、权责分明、渠道畅通、制度保证”效益型思想政治工作新机制。与时俱进的思想政治工作新机制是热轧板厂近年取得良好企业效益的生命线。思想政治工作新机制具有丰富的内涵、突出的特征和科学的理论基础。热轧板厂的实践为国有企业思想政治工作提供了有益的借鉴 :“结合”是思想政治工作取得成效的着眼点 ;建构了思想政治工作的立体式“大政工”责任制格局 ;坚持企业效益与思想政治工作“两手抓 ,两手都要硬”。