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高管改革开放经历与创新决策——基于风险承担和职业路径的双重调节效应

2020-07-08分类号:F832.51;F272.91;F273.1

【作者】郝盼盼  张信东  贺亚楠  
【部门】山西财经大学会计学院  山西大学经济与管理学院  
【摘要】改革开放成长起来的企业家拥有哪些特质?这些特质会影响企业创新决策吗?通过手工搜集CEO背景数据,以2002—2015年沪、深A股上市的制造业和信息技术业为样本,采用静态面板回归、动态DID分析及2SLS检验等方法后发现,有改革开放经历的CEO会显著提升企业创新投资,且其个人风险承担和多元化的职业路径起着正向调节作用。进一步分析发现,与青少年和成年阶段相比,在童年阶段经历改革开放事件的CEO对创新投资的影响更明显;与国有企业相比,在民营企业中改革开放成长起来的CEO作用更显著。此外,改革开放成长起来的CEO将通过创新投资进而提高创新产出数量及质量。
【关键词】改革开放经历  风险承担  职业路径  创新投资
【基金】教育部人文社会科学基金项目“城市群内企业创新投资联动研究:证据、动因及后果”(项目编号:19YJC630050);; 山西省软科学项目“企业家活力对企业创新投资的驱动力研究——以山西省县域高新技术企业为例”(项目编号:2018041052-5);; 山西省哲学社会科学项目“山西省民营企业家文化经历、创新精神与企业创新研究”(项目编号:2019B138)
【所属期刊栏目】南方经济
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