阿米巴模式释放基层活力
2020-06-15分类号：F626;F272.92
【部门】中通服咨询设计研究院有限公司 南京邮电大学
【摘要】组织划小的价值不仅是组织结构创新,更是建立一种试错机制。中通服咨询设计研究院有限公司(以下简称公司)是一家立足于通信网络工程咨询设计及总包服务的国家级重点高新技术企业,拥有博士和硕士学位员工占60%,员工平均年龄30岁左右。近年来,公司通推行基于阿米巴经营模式的员工激励体系,促
【关键词】阿米巴模式 激励体系 基层活力 中通服设计院
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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