【摘要】为解决效能评估可用性-可信性-能力模型中能力指标体系客观权重配置这类多属性决策问题,提出基于灰色绝对接近度的熵权配置模型。该模型在深入研究能力指标体系结构的基础上,为精确度量能力指标体系的底层性能指标序列差异性,首次提出灰色绝对接近度,以准确表征行为序列之间的接近程度。在此基础上,依据极大熵准则建立能力指标体系熵权配置模型,给出能力指标体系客观权重配置方案,解决了目前效能评估能力指标体系权重配置不准确、不合理等问题,为有效评估装备系统效能奠定了理论技术基础。最后,案例分析表明能力指标体系客观权重配置方案准确地反映了实际情况中指标的重要性差异,验证了本文模型合理性与可行性。