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延迟退休年龄、内生生育率与养老金

2020-05-25分类号:F249.2;F842.67;C913.6;C924

【作者】耿志祥  孙祁祥  
【部门】武汉大学经济与管理学院  武汉大学宁波国家保险发展研究院  北京大学经济学院  
【摘要】本文通过构建内生生育率的OLG模型,从微观视角考察了延迟退休年龄对生育率、养老金替代率及其个人养老金收入的影响。研究表明:(1)延迟退休年龄会提高均衡时的生育率水平,但提高幅度非常有限。(2)生育率的提高会增加未来劳动力供给,促进养老金替代率上升和养老金收入增加,而延迟退休年龄延长了养老保险缴费期限,也会促进养老金替代率上升和养老金收入增加;但同时,延迟退休年龄将使得预防性储蓄下降,资本积累降低,工资收入下降,养老金收入降低。因此,延迟退休年龄会使养老金替代率上升。当资本产出弹性大于或等于0.5时,延迟退休年龄会使得养老金收入降低;当资本产出弹性小于0.5时,在平均预期寿命较大或养老保险缴费比例较高的情形下,养老金收入会随着退休年龄的延迟而增加,反之,其会随着退休年龄的延迟而降低。进一步地,将模型拓展到包含人力资本的情形,延迟退休年龄仍会提高均衡时的生育率与养老金替代率。
【关键词】延迟退休  生育率  养老金替代率  养老金收入
【基金】国家自然科学基金面上项目(71974147)资助;; 武汉大学自主科研项目(人文社会科学)研究成果;; “中央高校基本科研业务费专项资金”的资助
【所属期刊栏目】金融研究
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