【摘要】印象管理指的是管理和控制他人对自己形成印象的过程。目前有关印象管理的研究主要针对个体层面,企业层面的印象管理还未受到学界重视。本文通过回顾以往文献,对企业印象管理的主体、动机、策略和有效性进行了系统性梳理,并整理了相关测量方法和背后结合的理论,在此基础上指出了研究局限与未来发展趋势。