【摘要】文章主要通过分析科研机构对于国际化人才队伍建设的必要性,依据陈劲关于协同创新的理论基础与内涵研究,开展科研机构国际协同创新体系建设的探索与实践。具体以深耕海外联合技术中心为实践依托,采取访问学者、引智项目、国际人才引进等具体举措,探索专业技术人才的"走出去,引进来",总结了国际化人才队伍建设的主要思路,以期能够全面助推科研机构的国际化人才队伍建设。