“激励相容”促创新成果转化
2020-04-15分类号：F426.61;F272.92;F273.1
【部门】清华大学技术创新研究中心 国网浙江省电力有限公司
【摘要】当前,国有企业存在科技成果向现实生产转化不力、不畅的现象。国有企业职工技术创新工作"重创新、轻应用、难开放、缺激励",科技创新转化与扩散链条上的体制机制关卡等问题导致创新成果转化率低,众多优秀成果被束之高阁,职工创新动力不足。为修正国有企业创新激励制度
【关键词】激励相容 创新成果转化 激励分红 创新风险系数 国网浙江公司
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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