【摘要】作为企业经营活动的重要组成部分,机会识别在一定程度上决定了企业的发展方向及发展空间。因此,企业机会识别的内在过程与机制问题一直是学术界研究的重要领域。先前知识对机会识别的作用机制是什么,即企业家如何基于其积累的先前知识去有效识别机会?这是一个亟待研究和解决的重要问题。为此,本文基于先前知识的视角,通过研究先前知识、学习导向、吸收能力等因素与机会识别之间的关系来探究机会识别的内在过程与机理。案例研究结果发现:在企业家机会识别过程中,先前知识作为一种知识基础,对机会识别具有直接促进作用;学习导向有助于强化企业家先前知识对吸收能力的促进作用;具有一定先前知识积累的企业家会借助其吸收能力不断进行新知识及信息的获取、消化、转换与运用,以持续、有效地识别新的机会。