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中国OFDI促进了“一带一路”沿线国女性就业吗?——基于国别面板样本的实证研究

2020-03-10分类号:D822;C913.68;F249.1;F125

【作者】韩沈超  徐姗  
【部门】杭州电子科技大学经济学院  杭州电子科技大学国际经济与贸易系  
【摘要】以对外直接投资的东道国女性就业效应为视角,基于2006-2014年"一带一路"沿线国别面板数据的实证研究结果显示:中国对"一带一路"沿线国OFDI显著促进了东道国女性的整体就业比重,并且显著优化了女性在三次产业的就业结构,上述影响会由于东道国OFDI存量规模和劳动力资源丰裕程度而产生异质性。"一带一路"倡议的实践也显著提升了沿线国家女性就业比重。居民受高等教育水平与政府治理水平在中国OFDI对女性就业影响中发挥显著的调节效应。
【关键词】对外直接投资  女性就业  就业结构  “一带一路”倡议
【基金】简政放权背景下地区营商制度环境优化与服务业开放质量提升:机制与对策研究(20YJC790039);; 浙江省教育厅一般科研项目:中国OFDI对一带一路沿线国家女性就业的影响研究(Y201840514);; 杭州市哲学社会科学规划常规性课题:“简政放权”改革背景下杭州承接离岸服务外包质量提升的路径研究(Z20JC083)
【所属期刊栏目】投资研究
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