劳资分配关系对区域经济发展的影响——基于利益相关者视角
2020-03-02分类号:F249.2;F127
【部门】中国石油大学(华东)经济管理学院
【摘要】我国经济快速发展阶段的劳动—资本竞争中形成了强资本弱劳动的格局。以实现产业结构转型的广东省、江苏省和山东省为代表,从利益相关者视角对比分析三省上市公司价值创造和价值分配的表现发现,三省上市公司创造的增值额总量逐年增长,但增值率的下降趋势说明各省价值创造能力后劲不足。对比分析三省上市公司的价值分配,反映出资本在分配制度中强势地位有所改变,劳资分配公平性都有增强,且广东省和江苏省为企业提供了更有利的融资和税收环境。从产业结构转型视角来看,三省工业制造业劳资分配由"利润侵蚀工资"向"工资侵蚀利润"转变,而服务业仍表现出明显的"强资本弱劳动"倾向。
【关键词】利益相关者 劳资分配 增值额 拉克尔系数 区域经济
【基金】山东省重点研发计划(软科学项目)一般项目“全面薪酬方案设计对高科技企业价值创造能力的影响研究”(2019RKE28004)
【所属期刊栏目】河北经贸大学学报
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