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管理理论在中国的创新现状、辩证价值与未来发展

2020-02-15分类号:C93-0;F092.7

【作者】曹祖毅  贾慧英  
【部门】华中农业大学经济管理学院  武汉纺织大学管理学院  
【摘要】文章基于对理论价值的辩证性思考,主要从开发式与探索式创新的视角回顾改革开放以来管理学在中国的理论创新现状,并进一步提出未来演进的相关理论命题从而构建"中国管理学理论知识创造与传播的发展模型"。基于对相关理论文献的推演以及对中国管理学纵向的实际考察,文章认为管理学在中国的理论创新存在多元化的开发与探索象限;虽然数十年以来管理理论的贡献水平逐渐提高,这也在很大程度上符合主流学术共同体的制度逻辑,但是中国管理学理论知识的有效创造与传播还应该兼顾其他理论创新程度较低或者非理论化研究的可能空间,甚至需要保持上述不同象限之间的平衡,从而为全球管理知识的更新做出来自中国的独特价值贡献。
【关键词】管理学在中国  理论创新  辩证性思考  必要的张力  发展模型
【基金】国家自然科学基金青年项目“中国组织管理研究的严谨性、相关性与合法性:理论分析与经验证据”(71802089);国家自然科学基金青年项目“老将出马:有岗位经验的CEO再上任及其影响”(71902101);; 湖北省社会科学基金一般项目“必要的张力:中国管理学理论与实践发展研究”(2017104);; 中央高校基本科研业务费专项基金(2662017QD012)
【所属期刊栏目】商业经济与管理
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