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高职教育扩招的多重制度逻辑分析

2020-02-01分类号:G719.20

【作者】祝成林  张宝臣  
【部门】南京信息工程大学高等教育研究所  温州职业技术学院  
【摘要】面对我国产业升级和经济结构调整对技术技能人才的紧迫需求,国家做出高职教育扩招的重大决策。基于利益相关者理论,高职教育扩招受到政府逻辑、学校逻辑、企业逻辑和家庭逻辑四种制度逻辑的共同作用。在多重制度逻辑的博弈中,各个行为主体出于保护既得利益或获取更多利益的需求,容易出现高职教育扩招的"共谋行为",进而导致高职教育质量陷阱,加剧结构性失业的风险,理应规避。针对相互交织的制度逻辑关系网,实施高职教育扩招的建议包括主体观念变革、教育制度创新、增加经费投入、关注质量保障。
【关键词】扩招  多重制度逻辑  高职教育
【基金】2018年度浙江省高等教育“十三五”第一批教学改革研究项目“校—企—生协同提升高等职业教育实习质量的理论探索与实践策略”(项目编号:jg20180588);; 2018年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“职业教育实习质量形成机理及制度保障研究”(项目编号:18YJC880158)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】教育与职业
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