【摘要】文章采用452家高新技术企业的数据,运用结构方程验证联盟网络提升企业突破性创新能力的理论模型。结果表明:"成员关系强度→隐性知识获取→突破性创新能力"是联盟网络提升企业突破性创新能力的关键路径;隐性知识学习对突破性创新能力有正向影响;联盟网络内部结构特征对隐性知识整合有正向影响,但成员相似性对隐性知识获取影响不显著;联盟网络内部关系特征、内部认知特征、外部环境特征对隐性知识学习有正向影响。