【摘要】以可持续发展理论为基础,突破研究视角,从管理者责任归属意识出发,引入中介变量废物管理,调节变量绿色自我效能,构建调节中介模型,聚焦绿色自我效能情境下,管理者责任归属意识与绿色可持续实践关系。研究结果表明:(1)责任归属意识对绿色可持续实践存在正向影响关系;废物管理在责任归属与绿色可持续实践过程中起到完全中介作用;(2)绿色自我效能强化了责任归属对废物管理的正向影响关系;且正向调节了废物管理的中介效应。