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论中、高等职教衔接的理论依据

2000-07-01分类号:G710

【作者】刘春生  张存群  
【部门】天津大学职教学院  
【摘要】中、高职的衔接在我国已开始运作。为适应实践发展的需要,并为实践提供科学的理论指导,本文从心理学、经济学、教育学的角度出发,探讨了中、高职衔接的内在规律和必然,同时据此提出机高职衔接的心理学、经济学、教育学的三大理论依据。
【关键词】中、高职衔接  依据  认知发展  技能  效益  终身教育
【基金】
【所属期刊栏目】职业技术教育
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