【摘要】文章针对隶属度是由离散且数值不等的犹豫模糊数组成的犹豫模糊集,引入灰色系统理论,建立了基于灰色关联的犹豫模糊多属性决策模型,对中国管理科学研究院《中国大学评价体系》中研究生培养得分指标的影响因素进行了研究,并运用统计分析方法实证检验了决策模型的有效性。