人工智能的就业反极化效应研究
2019-12-15分类号:F249.2;TP18
【部门】南京邮电大学通达学院
【摘要】基于2008-2017年中国上市公司数据,提取上市公司的人工智能相关数据,实证分析了人工智能的发展和应用对于就业结构的影响,研究发现:人工智能技术能够替代复杂劳动,对就业的影响表现出与传统信息技术不同的特征,呈现出就业反极化效应,显著提升了中技能劳动者就业比重,降低了高技能和低技能劳动者就业比重,并且在信息产业中表现尤为突出。
【关键词】人工智能 就业结构 反极化效应
【基金】南京邮电大学通达学院科研项目“人工智能的短期就业效应实证研究——基于上市公司数据的视角”(编号:XK205XS19015)
【所属期刊栏目】现代经济探讨
文献传递