【摘要】基于中国沪深两市A股上市公司的数据研究董事的海外经历对企业风险承担的影响。结果表明:董事的海外任职经历显著提升了企业的风险承担水平,但仅有海外求学经历的董事对于企业的风险承担没有显著性影响,并通过Heckman两步法等检验证实以上结论的稳健性。进一步研究发现,董事的海外任职经历对于成长性较低和位于市场化程度较高地区的企业的风险承担提升作用更为明显。结论证实了海外人才引进对于企业经营的积极影响。