【摘要】本文基于先验知识、先前经验的视角对国际机会识别内在机理问题作出了新的理论解释,并构建了相应的理论模型。实证研究结果发现:先验知识、先前经验既能直接正向促进管理者国际机会识别,也能通过提升管理者认知水平并在国际化导向的调节作用下间接促进管理者国际机会识别。在此基础上,本文提出了相应的启示与建议:企业管理者要注重先验知识、先前经验的积累,并加强对它们的吸收与整合以提升管理者认知水平和机会识别能力;管理者要树立国际化思维,将视角由国内拓展到国际市场,不断去搜集国际市场范围内的商业资讯并进行认知加工,以有效识别到国际机会。