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企业家精神、创新激励与企业创新绩效

2019-12-12分类号:F272.91;F273.1

【作者】刘风侠  
【部门】中国社会科学院研究生院  
【摘要】作为经营发展的主要推动力,创新在企业壮大自身实力、实现突破发展过程中发挥了重要作用,有效提升创新绩效也成为企业生产经营过程中关注的重点。本文以A股上市企业为研究对象,通过构建多元回归模型对企业家精神与创新激励对企业创新绩效的影响进行研究,研究发现:企业家精神与企业创新绩效之间存在显著正相关关系;创新激励与企业创新绩效之间存在显著正相关关系;企业家精神能够增强创新激励与企业创新绩效之间的相关性。
【关键词】企业家精神  创新激励  创新绩效
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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