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管理者认知能力与并购业绩承诺的实现——基于业绩补偿方式中介效应和股权激励调节效应

2019-12-05分类号:F272.91;F271

【作者】于迪  宋力  侯巧铭  
【部门】沈阳工业大学管理学院  
【摘要】并购业绩承诺对保障并购双方利益具有重要作用。本文基于文本分析、多元线性回归和Logit回归方法,以2013—2017年A股上市企业为样本,系统研究管理者认知能力与并购业绩承诺之间的关系。结果表明:管理者认知能力越强,业绩达成率越高;产权性质可正向调节管理者认知能力与业绩达成率之间的关系;业绩补偿方式在管理者认知能力与业绩达成率之间起到中介作用;且股权激励可正向调节业绩补偿方式与业绩达成率之间的关系。
【关键词】管理者认知能力  并购业绩承诺  业绩达成率  业绩补偿方式  股权激励
【基金】辽宁省自然科学基金指导项目“企业非效率投资诱因识别及动态治理模型构建研究”(20180550195)
【所属期刊栏目】财经问题研究
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