“广泛撒网”还是“重点培养”?资源配置与创新绩效:行业和依托单位的调节效应
2019-11-27分类号:F273.1;F273
【部门】山东科技大学文法学院 中国金融认证中心 重庆工商大学商务策划学院
【摘要】本文以国家工程技术研究中心(CNERCs)的数据为研究样本,探讨了资源分配策略的三个重要维度:宽度、选择度和多样性对渐进性创新和突破性创新的影响;并检验了行业和依托单位的差异性调节效应。结果表明:宽度对渐进性创新绩效存在显著正向影响,选择度对渐进性和突破性创新绩效均无显著影响,多样性对渐进性和突破性创新绩效都有正向显著影响;依托教研组织的资金宽度与渐进性创新之间的正向关系更强,稳定型行业的多样性与渐进性创新之间的正向关系更强。本文建议组织在既定资源有限的情况下,应尽可能支持更多的创新项目并尽量保持研究类型多样性;根据行业与依托单位的不同类型进行有侧重的资源配置将促进渐进性创新。
【关键词】资源配置 渐进性创新 突破性创新 行业 依托单位
【基金】国家自然科学基金资助项目(71772096);; 山东科技大学人才引进科研启动基金资助项目(2017RCJJ085)
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