【摘要】财政支出绩效评价是当前政府绩效管理的一项基本制度。作者认为,当前大庆市绩效评价管理工作存在绩效评价思想意识淡薄、绩效目标设定随意性大、评价人才严重不足、评价成果运用机制不健全等问题。改进行政事业单位绩效评价管理将成为大庆市摆脱财政困境的有效途径。