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美国减税之中国应对研究:基于人才流失的视角

2019-10-18分类号:C964;F811.4

【作者】潘士远  朱丹丹  何怡瑶  
【部门】浙江大学民营经济研究中心  浙江大学经济学院  
【摘要】本文研究美国减税如何影响中国人才流失、经济增长和中美技术差距,并据此探讨中国的应对之策。在一个两国开放经济的内生增长模型中,研发能力服从Pareto分布的异质性劳动者选择成为普通工人或创新企业家,且选择是否移民。美国减税将可能吸引一些中国高研发能力的人才移民至美国,从而在长期中扩大中美两国的技术差距。因此,中国有必要实施减税改革,以缓解人才流失问题。基于理论模型的数值模拟表明,为了提升人均社会福利水平,中国企业所得税税率需从现行法定的25%降至约18.5%。最后,本文给出了相应的政策建议。
【关键词】企业所得税  劳动力配置  人才流失  经济增长
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究
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