【摘要】日本的各行各业,不仅制定了关于节俭的规章制度,还定期组织内部培训,总结、指导员工的节俭行为。从一些日本企业的员工手册上可以了解到,企业期望通过规范员工的节俭行为,培养其爱社精神,增加企业效益;有些日本员工会自觉减少打印资料,为减少使用电梯主动步行上下楼梯;一些日本企业家日常并不穿金戴银,出差不住豪华酒店,不炫富、不讲排场;企业的广告中除了介绍产品的功