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R&D投入真的能提升企业创新绩效吗——来自广义倾向得分匹配的证据

2019-10-10分类号:F273.1

【作者】周衍平  耿芳菲  陈会英  吴国庆  
【部门】山东科技大学经济管理学院  
【摘要】进入新时代,创新发展成为主旋律,R&D投入对企业创新绩效的影响备受关注。以2010~2017年中小板企业为样本,使用广义倾向得分匹配法,在"反事实"框架下构建剂量反应函数和处理效应函数,对这两者之间的关系进行深入分析。研究发现:一方面,R&D投入与企业创新绩效的关系并非简单的线性关系,而是呈"倒U型";另一方面,企业增加R&D投入与不进行R&D投入相比,增加R&D投入所带来的相对优势是逐渐下降的,且R&D投入对企业创新绩效的影响存在无效区域。我国中小企业在加大R&D投入的同时,还要注重R&D资源的优化配置,国家也应在此方面加大政策扶持力度。
【关键词】R&D投入  企业创新绩效  广义倾向得分匹配法  无效区域
【基金】国家社会科学基金项目“植物新品种创新利益分配模式与契约机制设计研究”(项目编号:17BJY129);国家社会科学基金项目“生物技术背景下植物品种权资本化运营制度创新研究”(项目编号:16BJY111)
【所属期刊栏目】财会月刊
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