【摘要】国有企业在增加就业机率、维护社会稳固运转的同时,对国民经济的发展及国家国际地位的提高具有推波助澜的重要作用。劳动经济管理水平的高低与国有企业的运行程度成正比,影响着国有企业的发展状况。科学合理的劳动经济管理能够提高办事效率、增加企业收益,使国有企业永葆活力。因此,如何提高国有企业的劳动经济管理水平是国有企业管理层应关注的问题。《劳动经济学》一书对国有企业提高劳动经济管理水平具有一定的指导作用。