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基于高职教师知识结构的培训项目体系设计

2019-09-21分类号:G715.1

【作者】聂伟进  
【部门】江苏理工学院职业教育学部  厦门大学教育研究院  
【摘要】高职教师知识结构是文化知识、技术知识、教育知识和专业知识四位一体,高职教师培训要以教师知识结构为出发点,以教师知识存在问题为焦点,以教师学习路径为重点,以获取教师知识为目标而展开。经过多年的实践,江苏省高职教师培训设计了基于高职教师知识结构的培训项目体系,该体系包括培训项目结构、培训项目方法、培训项目基地和培训项目评价等四个方面,在实践领域为提升教师培训有效性做出了有价值的探索,同时授课师资、培训课程、培训能力等方面也是该体系进一步探索的内容。
【关键词】高职教师  知识结构  职业教育  教师培训
【基金】2015年江苏省教育科学“十二五”规划重点课题“行政主导型高职教师培训对教师专业发展影响的研究——以江苏省为例”(项目编号:B-b/2015/03/062,主持人:聂伟进);; 2015年江苏高校哲社课题“教师培训对高职教师专业发展影响的质性研究”(项目编号:2015SJB456,主持人:聂伟进)
【所属期刊栏目】中国职业技术教育
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