【摘要】本文利用2007-2016年中国上市企业的面板数据,系统考察了企业金融化对劳资要素收入分配、高管-普通员工收入分配的影响,并重点分析了企业产权性质的调节作用。结果显示,企业金融化显著提高了资本要素相对收入份额和高管收入份额;企业产权性质对金融化与资本要素、高管收入相对份额之间的正向关系具有明显负向调节作用,相较于国有企业,企业金融化对资本要素和高管收入份额的提升作用在非国有企业中要明显更强。进一步研究表明,劳资要素收入分配方面,企业金融化在提高资本要素收入的同时,"挤出"了实业劳动力就业,最终导致资本要素相对收入份额上升;而在高管-普通员工收入分配方面,企业金融化对高管、普通员工平均薪酬水平无显著影响,普通员工就业被挤出而导致其收入总额减少,是企业金融化增加了高管相对收入份额的主要原因。