【摘要】改革开放以来,国有工业企业社区进行了"去单位化"改革,但仍负责解决职工住房与子女教育问题,不能完全说是国有企业"去单位化"改革的不彻底,而是体现对社会责任的重视,这也是企业"去单位化"改革的边界。随着"工荒"的到来,民营工业企业也注重解决员工家庭住房与子女教育问题,企业社区建设水平不断提升,出现"类单位化"发展趋势,但与国有工业企业社区保障水平相比仍有差距。民营工业企业社区"类单位化"发展有利于促进农民工城镇化,也体现了民营企业积极履行企业社会责任的一面。