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企业社会责任、组织学习与创新行为

2019-09-06分类号:F270;F273.1;F272.9

【作者】郑庆华  赵嘉辉  刘琳  
【部门】北京化工大学经济管理学院  
【摘要】企业社会责任是否能通过组织学习对创新行为产生影响?结构方程模型可以直观地反映出:企业社会责任和组织学习都会对创新行为产生显著正向影响;企业社会责任对创新行为的正向影响均衡地体现在企业的经济、道德、法律和慈善责任方面;组织学习对于创新行为的正向影响,更多地体现在共同愿景上,学习承诺和开放心智方面影响略小。另外,企业社会责任对于组织学习的正向影响最显著,主要体现在新产品数量更多和开发速度更快两个方面。
【关键词】企业社会责任  组织学习  企业创新  创新行为  结构方程模型
【基金】全国教育科学规划课题“教育部直属高校双一流建设经费绩效评价研究”(EFA180459);; 教育部人文社会科学基金项目“交易方式选择的微观动因及效应分析——基于新三板挂牌企业的经验证据”(17YJC630057);; 国家留学基金委公派访问学者项目(201906885004)
【所属期刊栏目】首都经济贸易大学学报
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