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职业技能提升行动应偏重提升专用性人力资产吗?——基于CHIPS2013的实证研究

2019-09-01分类号:F249.2;C975

【作者】江小莉  许文兴  
【部门】福建农林大学管理学院  
【摘要】受城乡二元结构和主客观条件制约,进城务工人员很难真正融入城市,职业流动频繁。基于中国居民收入调查数据库2013年的数据,从实证和理论两方面对人力资产专用性如何影响职业稳定性进行剖析和检验发现,人力资产专用性越高,进城务工人员的就业越稳定,反之亦然,其影响机制在于搜寻成本和议价的能力。我国在2019-2021年职业技能提升行动中应着重提升进城务工者人力资产专用性及其累积,使得这一群体保持适度并向上的职业流动,助推其市民化进程,促进城乡融合发展。
【关键词】职业技能提升  进城务工人员  人力资产专用性  就业稳定性  劳保福利
【基金】福建省科技厅软科学项目课题“福建省吸引全球人才创新创业机制研究”(2018R0013),主持人:许文兴;; 福建农林大学福建普惠金融研究院开放基金资助项目“普惠金融的减贫效应研究”(BSS003),主持人:江小莉;; 福建省中青年教师教育科研项目“社会力量参与下的乡村治理创新研究”(JBS14089),主持人:张俊娜
【所属期刊栏目】职业技术教育
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