【摘要】工人收入的福利问题是当前阻碍贸易自由化进程的重要因素。文章借助中国制造业企业数据,以中国加入WTO为自然实验,利用倍差法(DID)实证检验了行业层面最终品进口关税减让对制造业企业工资的影响。研究结果表明,最终品进口关税减让从总体上显著降低制造业企业的工资,这主要是由贸易自由化带来企业销售收入减少和销售费用增加的"挤出效应"所致。进一步研究发现,最终品进口关税减让对工资的影响会随企业生产率水平的提高而减小,当生产率水平达到一定程度时贸易自由化引致的"倒逼效应"大于其"挤出效应"。在贸易自由化进程中,最终品进口关税减让对出口企业工资的负向影响显著小于其对非出口企业工资的影响。外资企业的工资支付能力显著优于国有企业。文章的研究结论对我国如何进一步推进贸易自由化和改进贸易自由化进程中出现的福利问题具有重要的意义。