【摘要】本文基于陕西省属国有企业问卷调查及面访调查的数据,对陕西省R&D现状进行统计分析,并利用主成分分析法构建分行业R&D能力模型,对各行业R&D投入、产出及能力进行比较和评价。通过分析陕西省国有企业R&D机制存在的主要问题,从管理机制、激励机制、人才机制、财政及税收机制等4方面探索国有企业R&D机制优化路径。