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地方政府官员晋升激励、政企缔约与龙头企业多元化

2019-08-20分类号:D630;F279.2

【作者】邓宏图  柳昕  李康  
【部门】广州大学经济与统计学院  南开大学经济研究所  
【摘要】本文试图为政治激励与龙头企业多元化两者之间的关系提供一个政治经济学的解释,构建了一个包含中央政府—地方政府—龙头企业的三层博弈模型,分析了龙头企业在地方政府不设租、地方政府设租、地方政府设租+龙头企业寻租三种情况下龙头企业进行多元化的临界条件与特点,以此来刻画中国经济转型的制度特征。分析表明,龙头企业进行多元化所获得投资回报率足够高时,龙头企业有更高的参与意愿,地方政府无须设租。投资回报率较低时,地方政府需要通过设租引导龙头企业涉足其他领域进行多元化,且地方政府倾向于引导与自身利益关系更为稳定的龙头企业进行多元化。本文为建立健康的"亲清型政企关系"的必要性提供了理论证据。
【关键词】地方官员  龙头企业多元化  合谋  政企关系
【基金】国家社会科学基金重大攻关项目“全面建成小康社会背景下新型城乡关系研究”(编号:17ZDA067)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】经济科学
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